Depto.-de-Gestão-de-Pessoas
O Departamento de Gestão de Pessoas exerce, como uma de suas atribuições principais, o gerenciamento, a fiscalização, orientação e acompanhamento de concursos públicos e processos seletivos. Além disso, este setor é responsável pela formação, desenvolvimento e aperfeiçoamento dos servidores do HCFMB, elevando, assim, o nível de eficiência e eficácia da Instituição. Estes processos têm a intenção de integrar e desenvolver competências, habilidades e atitudes nos servidores do HCFMB, nas esferas pessoal e profissional, por meio da execução de programas de motivação e ações que resultem em benefícios.
Da parte legislativa, o Departamento é responsável pela elaboração de diretrizes, normas e manuais de procedimentos relativos à legislação e rotinas referentes à Administração de Pessoal, além de providenciar a instrução de processos e expedientes referentes a direitos, deveres e ação disciplinar de pessoal.
O gerenciamento de pessoas é importante para a mobilização do capital intelectual dos servidores, com o objetivo de produzir resultados estratégicos e competitivos, que se refletem no atendimento mais eficaz aos públicos.
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Missão: Planejar, coordenar, orientar tecnicamente as atividades de Recursos Humanos do HCFMB, atendendo às especificidades resultantes da composição da sua força de trabalho vinculados a diferentes empregadores – Unesp e Famesp e aqueles que são específicos do quadro permanente da autarquia. Cabe-lhe também promover a uniformização dos procedimentos da área de gestão de Recursos Humanos, respeitando as especificidades de cada Empregador (Unesp, Famesp e Autarquia).
Visão e Valores: Primamos pelo atendimento das responsabilidades institucionais, com foco na compreensão das especificidades próprias do contexto em que estamos inseridos, articulando com todos os Departamentos, obedecendo as diretrizes de cada Empregador (Unesp, Famesp e Autarquia), uniformizando procedimentos, possibilitando e favorecendo o desenvolvimento e a integração dos funcionários e servidores da Instituição.
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Diretora do Departamento: Adriana Viriato Godoy
(14) 3811 6395

Núcleo de Recrutamento, Seleção e Desenvolvimento

Isabela Cristina Leite Silva Rogatti
Secretário Júnior
isabela.leite@unesp.br
(14) 3811 6389

Jani Mendes Dos Santos
Assistente Técnico de Direção
jani.mendes@unesp.br
(14) 3811 6099

Núcleo de Cadastro e Registro Funcional

Vera Clara Lucia Maceulevicius
Diretor I
vera.clara@unesp.br
(14) 3811 6018

Marilda Aparecida Zelante
Assistente Técnico I
marilda.zelante@unesp.br
(14) 3811 6018

Núcleo de Benefícios e Acompanhamento de Vantagens

Leandro Generoso
Diretor I
l.generoso@unesp.br
(14) 3811 6018

Luiz Carlos Rodrigues Gondim
Auxiliar de Processamento
luiz.gondim@unesp.br

Núcleo de Expediente de Pessoal

Maria Nazaré Castilho
Diretor I
nazare_hcfmb@fmb.unesp.br
(14) 3811 6393

Jerusa Rodrigues Inacio
Auxiliar de Escritório
jerusari@fmb.unesp.br
(14) 3811 6379

Núcleo de Frequência

Maria Nazaré Castilho
Diretor I
nazare_hcfmb@fmb.unesp.br
(14) 3811 6393

Eduardo Adriano Rogatti
Auxiliar de Processamento
e.rogatti@unesp.br

Jeimeson Valerio da Silva
Escriturário
(14) 3811 6018

Juliana Fernanda Costa Galdino
Secretário Júnior
jfc.galdino@unesp.br
(14) 3811 6395

Kaliane de Lima Alves
Secretário Júnior
kaliane.alves@unesp.br
(14) 3811 6413

Mayara Cristina de Almeida Martins
Oficial Administrativo
mca.martins@unesp.br

Núcleo de Evolução Funcional

Carmen Luiza da Silva
Diretor Técnico I
carmen.silva@unesp.br
(14) 3811 6018

Isabela Cristina Leite Silva Rogatti
Secretário Júnior
isabela.leite@unesp.br
(14) 3811 6389

Serviço de Apoio Psicossocial

Fernanda Adelino
Oficial Administrativo
fa.almeida@unesp.br

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